Idegesít a főnökünk, visszatart lényeges információkat, csak, hogy fontosabbnak tűnjék fel? Vagy netán valamelyik munkatársunkkal képtelenség megvitatni bármit is? Vagy egy másik ostoba tréfákkal szórakoztat?
Hirdetés
Projekten alapuló munkája van? Nehézséget okoz egy-egy projekt
megvalósítása? Jöjjön el képzésünkre és sajátítsa el a hatékony és sikeres
projektmunkát!
Napjainkban számtalan cégnél találkozhatunk projekten alapuló
munkamenettel. Azonban sok esetben nagy bizonytalanság övezi ezt a
területet, hiszen a "hagyományos" munkarendhez képest egészen más
szemléletet igényel egy projekt megvalósítása.
Célunk a
projektmenedzsment elvi alapjainak és gyakorlati
módszereinek hatékony, azonnal alkalmazható bemutatása és megismertetése.
Ez lehetővé teszi projektek átgondolt tervezését, szervezését és
megvalósítását, mely a sikeresség záloga.
Referencia:
- MTI Zrt.
- VIV Zrt.
- Hőtechnika Kőolaj Kft.
- Seven Team Kft.
- MVM GTER Gázturbinás Erőmű Zrt.
- Thales Rail Signalling Solutions Kft.
- ...
Ahogy a recesszió idején egyre emelkedik a stressz szintje,
elképzelhető, hogy a megszokottnál jobban idegesítenek bennünket munkatársaink
fura szokásai, fárasztó viselkedése.
Ez minden bizonnyal nem csak képzelődés, mondja dr. Sylvia Lafair klinikai
pszichológus.
Kutatások bizonyítják, hogy bármennyire szeretnénk is hinni, hogy viselkedésünk
teljesen racionális és tudatos, gondolatainkat és cselekedeteinket
gyakran a családban, gyerekkorunkban elsajátított szerepek irányítják.
Nyomás alatt pedig hajlamosak vagyunk visszatérni a régi mintákhoz.
Az a kolléga, aki idétlen viccekkel szórakoztat, melyeken nagyokat nevet,
minden bizonnyal olyan családból jön, amelyen eluralkodott valamilyen szomorú
esemény, súlyos betegség vagy valakinek a korai halála. Neki pedig
gyermekkorában az volt a dolga, hogy mindenkit felvidítson.
Az a munkatársunk, aki bármit megtenne a konfrontáció vagy kritika
elkerüléséért, gyermekként minden bizonnyal épp elégszer részesült
mindkettőben.
- Ha egy munkatársunk lekezelően viselkedik velünk, úgy fogunk reagálni, mint
amikor a bátyánkkal voltunk hasonló helyzetben. Ha a főnökünk takarékosságra
int, hirtelen szüleink képe ugrik be, akik a pénzből soha ki nem jöttek- mondja
dr. Lafair. - A reakciók a másodperc törtrésze alatt következnek be, és a
kiváltó ok általában a stressz. A szorongás fokozódásával az emberek egyre
kevésbé reagálnak felnőttként.
Lafair 13 személyiségtípust azonosít, olyanokat, mint az
üldöző, a kerülő, a bohóc, a mártír vagy a lázadó. Mindegyikkel másként kell
bánni, de elsősorban az a fontos, hogy azt vizsgáljuk meg, hogy saját
távoli múltunk mennyire befolyásolja mostani cselekedeteinket,
viselkedésünket.
A tartós siker titka mindenképpen az önismeret.
TIMEVitafórum