A mikro- és kisvállalkozások többsége 2008-ban saját forrásból képezte dolgozóit, míg a közepes és nagyvállalkozások főként a szakképzési hozzájárulásból költöttek saját munkaerejük oktatására - derül ki a LifeLong Learning Magyarország Alapítvány, a szakképzési hozzájárulás felhasználását vizsgáló friss kutatásából.
Értesülni szeretnék a munkaüggyel kapcsolatos hírekről!
A most zárult kutatás során több mint kétszáz magyarországi vállalatot
kérdeztek meg arról, hogy tavaly mennyire használták ki a szakképzési
hozzájárulást. A megkérdezettek egyik fele többségében magyar, másik fele
többségében külföldi magántulajdonban lévő cég.
A 10 főnél kevesebb embert foglalkoztató mikrovállalkozásoknak 64, a 10-50
alkalmazottal rendelkező kisvállalkozásoknak pedig 51 százaléka használ saját
forrásokat a dolgozók képzésének finanszírozására, és csak a mikrók 24, illetve
a kisvállalkozások 43 százaléka finanszírozza a szakképzési hozzájárulásból a
képzést.
Nagyobb vállalkozásoknál azonban a munkatársak képzésének finanszírozására a
saját forrással összemérhetően magas, sőt enyhén magasabb arányban használt
finanszírozási forrásként jelenik meg a szakképzési hozzájárulás. A
középvállalkozások 52, a nagyvállalkozások 47 százaléka fizeti a szakképzési
hozzájárulásból a képzést, és 43, illetve a nagyok 46 százaléka használ saját
forrást. Érdekesség, hogy minden méretkategóriában meglehetősen kevés, 4-7
százaléka jelezte, hogy főként európai uniós forrásból fedezné a képzés
költségeit.
A munkáltatóknak és a nem átalányadózó egyéni vállalkozóknak éves bruttó
bérköltségük 1,5 százalékát szakképzési hozzájárulásként be kell fizetniük a
Szakképzési Alapba. A befizetett összeg 60, illetve 33 százaléka erejéig a
szakképzési hozzájárulásra kötelezett vállalat munkavállalói szakképzéséről
gondoskodhat vagy támogathat egy, a Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési
Intézet által kijelölt intézményt, vagy gyakorlati szakképzést biztosíthat. A
vállalkozás ezenkívül a teljes összeget is befizetheti az alapba.
Az alapítvány felméréséből az is kiderül, hogy a külföldi tulajdonú
vállalkozások 8 százalékkal nagyobb arányban fordítják saját dolgozó képzésére
a szakképzési hozzájárulást mint magyar társaik. A többségében magyar tulajdonú
vállalkozások 32 százaléka egyáltalán nem használja fel a szakképzési
hozzájárulást, vagyis befizeti a szakképzési alapba, 27 százalékuk fejlesztési
támogatást nyújt belőle, 22 százalék létesít gyakorlati képzőhelyet, és csak
alig egyötödük - 18 százalék - képzi belőle tovább saját dolgozóit. Utóbbi
arány a külföldi tulajdonú vállalkozásoknál 26 százalék. A külföldi cégek
hasonló - 30 százalékos - arányban fizetik be a hozzájárulást a szakképzési
alapba.
A felmérés rámutat, hogy sok vállalat egyszerűen nem is ismeri a szakképzési
hozzájárulás felhasználásának lehetőségeit. A mikrovállalkozások egynegyede
nem, 31 százaléka pedig csak felszínesen tud a lehetőségekről. A közép- és
nagyvállalkozások már részletesen ismerik a felhasználás lehetőségeit: 67,
illetve a nagyok 88 százaléka nyilatkozott így.Vitafórum